Bewerberpotenzial prüfen

Mehr Makler für Dein Büro.
In 90 Tagen.

Wir erreichen erfahrene Immobilienmakler und motivierte Quereinsteiger durch gezielte Recruiting-Kampagnen auf Social Media. Ohne Stellenportale oder Headhunter.

Kostenlos für Maklerbüros

Wie viele Makler könntest Du in Deiner Region gewinnen?

Wir prüfen Dein Bewerberpotenzial und zeigen Dir, was in Deiner Region möglich ist.

Bewerberpotenzial prüfen
Kostenlos & unverbindlich Persönliche Einschätzung
RE/MAX Professionals DAHLER RE/MAX IMMOtion Brinkmann & Company Immobilien RE/MAX Immocenter Homeday RE/MAX Professionals DAHLER RE/MAX IMMOtion Brinkmann & Company Immobilien RE/MAX Immocenter Homeday RE/MAX Professionals DAHLER RE/MAX IMMOtion Brinkmann & Company Immobilien RE/MAX Immocenter Homeday
Der Unterschied

Jobportal oder Makler Match?

Jobportale erreichen nur, wer gerade aktiv sucht. Wir sprechen auch die an, die nie auf einem Jobportal unterwegs sind.

Das klassische Jobportal

–Nur aktiv Suchende – erreicht werden Menschen, die gerade selbst nach einem Job suchen. Wer zufrieden ist, sieht die Anzeige nie.
–Austauschbar im Jobportal – Deine Anzeige steht neben unzähligen anderen, mit Standardtexten und Stockfotos.
–Schnelle Bewerbung, wenig Verbindlichkeit – ein Klick genügt, entsprechend viele Bewerbungen passen am Ende nicht.
–Bezahlt wird die Anzeige – nicht das Ergebnis. Die Kosten fallen an, ob die richtige Person kommt oder nicht.

Mit Makler Match

✓Auch Makler erreichen, die nicht suchen – unsere Kampagnen laufen auf Social Media und sprechen erfahrene Immobilienmakler und Quereinsteiger direkt an.
✓Echter Foto- & Video-Content – gedreht direkt in Deinem Büro, mit echten Kolleg:innen statt Stockfotos.
✓Mehrstufiger Bewerbungsfunnel – filtert früh nach Berufserfahrung und Motivation.
✓Erfolg heißt: die passende Person – nicht Klicks oder Reichweite zählen, sondern ob am Ende die richtige Person für Dein Team gefunden wurde.
Ergebnisse

Das haben wir für Maklerbüros erreicht.

Echte Projekte mit konkreten Zahlen.

Maklerbüro

2Makler in den ersten 30 Tagen gefunden

18Bewerbungen
54.442Impressionen
2Einstellungen
31Tage Laufzeit
Maklerbüro

4Makler in den ersten 30 Tagen gefunden

31Bewerbungen
45.173Impressionen
4Einstellungen
30Tage Laufzeit

Einzelergebnisse aus konkreten Projekten. Sie können im Einzelfall abweichen.

Der Treiber hinter über 500 Maklerbewerbungen in 2026.

Bewerberpotenzial prüfen
Kostenlos & unverbindlich
Unser Vorgehen

Das Makler-Match-System.

Ein strukturierter Prozess, der Deine offene Stelle sichtbar macht, passende Kandidat:innen aktiviert und am Ende zu einer Einstellung führt statt zu einem Stapel Bewerbungen.

Phase 1

Analyse & Vorbereitung

01
Kick-off-Gespräch

30–60 Minuten, in denen wir Deine Stelle, Zielgruppe und Unternehmenskultur verstehen.

02
Positionierung der Stelle

Deine offene Stelle bekommt die Geschichte, die echte Kandidat:innen überzeugt.

Phase 2

Content & Reichweite

03
Content-Dreh vor Ort

Unser Team produziert authentischen Video-Content mit Deinen Mitarbeitenden – meist an einem Tag.

04
Zielgruppengenaue Ausspielung

Kampagne läuft dort, wo sich Deine Zielgruppe wirklich aufhält: Instagram & LinkedIn.

Phase 3

Auswahl & Qualifizierung

05
Mehrstufiger Bewerbungsfunnel

Filtert früh nach Motivation, Erfahrung und Passung zu Deiner Stelle.

06
Vorqualifizierte Kandidat:innen

Nur passende Bewerbungen landen bei Dir, keine Massenware.

Phase 4

Einstellung & Sicherheit

07
Interviews & Einstellung

Die finale Auswahl und Einstellung übernimmst weiterhin Du – wir liefern die Vorauswahl.

08
Laufende Erfolgskontrolle

Wir überprüfen gemeinsam mit Dir den Fortschritt und passen Zielgruppe und Ansprache bei Bedarf an.

Die Geschichte von Makler Match
Fynn Heinichen, Gründer von Makler Match
Gründer & Dein Ansprechpartner

Mehrere Jahre in einer Recruiting-Agentur haben mir gezeigt: Für die Immobilienbranche gibt es noch kein System, das wirklich funktioniert.

Deshalb haben wir Makler Match gegründet: Ein Recruiting-System speziell für Maklerbüros.

Mehr Makler durch digitales Recruiting
31 Tage
bis zum ersten eingestellten Makler
500+
Maklerbewerbungen generiert
30+
Einstellungen aus unseren Kampagnen
450.000+
Impressionen auf Social Media

Stand: November 2026

Rechne selbst

Was Dir ein guter Makler (m/w/d) wirklich bringt.

Ein guter Makler (m/w/d) erwirtschaftet jeden Monat Umsatz. Trag Deine eigenen Zahlen ein und sieh, wie viel Potenzial gerade ungenutzt bleibt.

2
8.000 €
3
Ungenutztes Umsatzpotenzial pro Monat 16.000 €
Bisher ungenutztes Potenzial 48.000 €

Reine Rechenbeispiele auf Basis Deiner Eingaben, keine Prognose oder Zusage unsererseits.

Erstgespräch sichern

Bereit, neue Makler für Dein Büro zu finden?

Im kostenlosen Erstgespräch schauen wir uns Deine Situation an und zeigen Dir, wie eine Kampagne für Dein Unternehmen aussehen könnte. Such Dir direkt unten einen passenden Termin aus.

Lädt nicht? Termin direkt bei Calendly buchen oder fynn@maklermatch.eu schreiben.

FAQ

Häufig gestellte Fragen

Wir entwickeln zunächst ein Konzept, das wir gemeinsam mit Dir abstimmen. Am Drehtag kommt ein kleines Team zu Dir ins Büro und produziert Video- und Bildcontent mit Deinen echten Mitarbeitenden, je nach Umfang dauert das 3 bis 8 Stunden.
Nach dem Kick-off vergehen im Schnitt 2 bis 3 Wochen bis zum Kampagnenstart, inklusive Content-Dreh und Feedbackschleifen. Erste Bewerbungen erhalten die meisten unserer Kund:innen bereits innerhalb der ersten Tage nach Veröffentlichung.
Wir arbeiten ausschließlich mit Unternehmen aus der Immobilienbranche, dadurch kennen wir typische Rollen, Provisionsmodelle und die Sprache, die Bewerber:innen in dieser Branche wirklich anspricht.
Das hängt von Umfang und Anzahl der zu besetzenden Stellen ab. Im unverbindlichen Erstgespräch erstellen wir Dir ein individuelles Angebot.
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